DEKRA

Odgovara li milenijalcima organizacijska klima Vaše tvrtke?

Posted on

Organizacijska klima i kultura su pojmovi čija su uloga i važnost u kvalitetnom funkcioniranju bilo kakve organizacije već odavno prepoznati. Klima se odnosi na cjelokupni zaposlenikov doživljaj okoline u kojoj radi, dok kultura predstavlja zajednička vjerovanja, simbole, načine rješavanja problema u poslovanju koji su nastali kao rezultat organizacijskog učenja obrasce razmišljanja i ponašanja zaposlenika koja […]