Kako napisati motivacijsko pismo
Posted on
Saznajte kako kvalitetno napisati tekst koji je prilikom prijave za posao nerijetko važniji od životopisa!
Author: DEKRA
Komunikacijske vještine i njihova važnost
Posted on
Saznajte zašto su razvijene komunikacijske vještine važne za privatni, ali i poslovni uspjeh!
Kako funkcionira zapošljavanje putem agencije – vodič u nekoliko koraka
Posted on
Posljednjih su godina u Hrvatskoj sve više zastupljena zapošljavanja putem agencija, no i dalje ne na razini kao što je to u većim europskim državama (Ujedinjeno Kraljevstvo, Nizozemska i Njemačka). Postoje brojne prednosti ovakvog tipa zaposlenja, a mi vam donosimo najzanimljivije informacije i korake koje trebate napraviti ako se jednom odlučite pronaći posao putem agencije!
Naučite kako biti samouvjereni na online sastancima
Posted on
Većina nas je u posljednje vrijeme digitalizirala svoj način poslovanja i započela s novim principima rada. Među promjenama koje su nas zadesile na poslovnom planu, svoje su mjesto pronašli i online sastanci. Sjedenje pred laptopom s upaljenom kamerom i mikrofonom postali su dio poslovne svakodnevice, no i dalje je vrlo važno ostaviti dobar dojam, posebice […]
Što je boreout i kako se nositi s njim?
Posted on
Iako zvuči slično kao i burnout, boreout ipak dobiva znatno manju pažnju, no s njim se svakodnevno susreću mnogi zaposlenici, a možda i vi — bez da ste toga svjesni.
Isplati se biti vrijedan i uzoran zaposlenik
Posted on
Josip Gregačević jednostavan je čovjek. Vrijedan, ustrajan i uvijek optimističan. Zaposlenik za kojeg svi imaju samo riječi hvale.
Zadovoljstvo kupaca: kako ga postići?
Posted on
Danas je zadovoljstvo kupaca na prvom mjestu. Razlog za to je jednostavan: “Dobar glas se daleko čuje, a loš još dalje“. Zahvaljujući mnogim stranicama za recenzije, kupcima je omogućeno lakše odlučiti gdje i što kupiti. Upravo iz tog razloga zadovoljstvo kupaca je postalo prioritet. Cijeli taj sustav, iako se na prvu može činiti jednostavan, zapravo […]
10 korisnih HR savjeta za ovu godinu
Posted on
„Tko trenutno ima mogućnost zapošljavanja u situaciji kada je većina poslodavaca primorana racionalizirati resurse, što uključuje i otpuštanje ljudi?“ Ovo je paradigma s kojom se susrećemo od početka ove krize. Sada posebice, kada se situacija s virusom polako smiruje, u prvi plan počinju dolaziti pitanja poput ovog. Svima postaje jasno da će se tržište rada […]
Skriveni potencijali krize
Posted on
Utvrdimo nekoliko činjenica na samom početku. Nalazimo se u krizi. Kriza utječe i pogađa svakoga od nas. Nitko ne može znati koliko dugo će trajati, niti koliki će biti razmjeri njenih posljedica. Nitko ne zna hoće li nas pogoditi novi razorni potres.
7 smjernica za bolje upravljanje ljudskim potencijalima u krizi
Posted on
Nesigurnost, bespomoćnost, strah… samo su neke od emocija koje se zadnjih tjedana javljaju kod većine ljudi. Za početak, važno je naglasiti da su ove emocije opravdane i normalne. U ovim vremenima, u kojima proživljavamo nešto neuobičajeno, za očekivati je da će se javiti set raznih, najčešće neugodnih osjećaja. Bitan faktor u tome kako će se […]